我之前的公司要求我主动离职大约半年。我在一月份签了一份合同。如果我愿意离开，会有任何不利影响，如果公司有任何薪金补偿？
2020-04-26 09:31:46
律师解答共有6条
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。
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如果公司和你协商解除，你也同意了，公司应支付四个月工资做为补偿。如果违法解除应支付八个月工资。
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您好。您可要求公司支付相当于一个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
