你好！ 比如说在工厂工作，我们和上司没有任何劳动协定。 如果我们公司破产或者停产的话，就在这种情况下和上司商量。 会给我们带来什么不利？ 为了保护我们自身的利益，需要采取什么样的措施呢？ 谢谢你。
2020-04-26 00:09:06
律师解答共有3条
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若因公司停产整顿导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的，公司应当按照劳动者在公司的工作时间支付相应的经济补偿金，经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付，六个月以上不满一年的按照一年计算，不足六个月的支付半个月的工资。。
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你好 可以投诉
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关键是需要证据才可以维权，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
