我在之前的公司辞职了。 工资是每月15日,推迟半个月的工资,5月发半个月的工资。 6月15日应该发5月半的工资,但是公司的上司找各种各样的理由不发工资。 而且不仅仅是我,几个人也不发工资。 有和上司的会话记录
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第三十条 用人单位应当按照劳动合同约
定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。