法律问答

刚毕业，在这家公司工作了一个多月，然后辞职，公司直接不付款，当时签订的合同也没有给我，没有仔细看，现在问公司为什么不付款，公司是一个人对另一个人，没有人给出精确的答案，现在该怎么办。

2020-04-24 23:17:15

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
根据公司章程，可以要求解散
您好，根据我国劳动法相关规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。如果超过一年仍未签订劳动合同，即视为用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同。

据此，你可持相关证据，向有关劳动部门投诉或申请劳动仲裁！
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