法律问答

你好，我的试用期已经过了3个月了。最近，公司调整取消了我所在的办公室，说不服从自己的辞职是合理的吗？ppp还：说不辞职在信卡上，不通过。我没有写申请更正，因为我不知道这个。

2020-04-23 18:32:40

我国劳动合同法有明确规定，在签订劳动合同是可以约定试用期，劳动合同外单独约定试用期的视为约定的是劳动合同的期限。劳动合同期限为三年以上的，最多可以约定六个月的试用期，劳动和同为三年以下一年以上的可以约定三个月以上六个月以下的试用期。
在试用期内辞职的，不用向公司支付赔偿金。
只能约定一次使用期。。如果公司违法解除劳动合同的，可以要求支付两倍经济补偿的赔偿金。
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