您好，请问一下，我作弊，从年初到第三天工作的上司没有支付三倍的工资，十六位上司违反劳动法了吗？
2020-04-23 10:53:34
律师解答共有3条
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单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。
本人需要保留证明劳动关系的证据：公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
申请劳动仲裁的方式：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，去委员会当地劳动仲裁申请立案。 -
根据具体的案情而定 主张赔偿
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一般不可以，若产生纠纷，可申请劳动仲裁，要求支付加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
