右手中指，近端无名指骨折，皮肤撕裂，可以评估几个级别的残疾，公司支付药费，一个月的工资，那么合理吗？
2020-04-23 10:53:23
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准 为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职 工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。 -
您好，这种情况您可以选择向劳动部门投诉公司。y
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您好，属于工伤，单位不合法，单位需要支付医疗费用、医疗期工资。可以去投投诉单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
