你好,我在公司工作了15年,签了三份定期合同,现在合同即将到期,可以要求公司签定定期合同吗?如果公司不同意签定定期合同,我该怎么办?
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根据劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同,而劳动关系仍然存在的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请劳动仲裁,请求赔偿,要注意保留证据,方便举证。
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根据你叙述的情况来看,你是可以要求补休剩余假期的,如果公司不同意,可申请劳动仲裁
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你可以找公司要合同,公司不给你,你可以向劳动监察部门反映
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。