我今年在一家公司辞职了。 上司没有任何合同，工作服，工作证。 我一次都没送过，在那家公司工作了9年，谁都认识我。 口头协议是年底的开支。 工资回来了吗？有什么需要准备的吗？
2020-04-21 22:45:37
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，你可以申请劳动仲裁，没有签劳动合同，公司应当支付双倍工资。如有需要欢迎致电。
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你好，辞职是你的自由，并且没有签订劳动合同，还应该给你支付双倍工资，你可以申请劳动仲裁。如果需要的话，建议你免费来电咨询，详细说明你的情况和要求，我们会给你提供帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
