你好！ 我在国有企业的养老保险缴纳年数从1997年1月到-2011年6月，之后是灵活的从业人员缴纳养老保险。 50岁能退休吗，谢谢
劳动合同纠纷
2020-04-21 18:24:50
律师解答共有6条
-
职工养老保险待遇：退休待遇的内容，一般包括：
(1)退休金。从退休的第二个月起停发工资，每月按规定标准发给退休金，直至去世为止。
(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。
(3)其他待遇。如易地安家补助费、易地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴，均按规定的标准执行。
离休待遇，实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则，其水平高于退休待遇。主要内容有：
(1)颁发离休干部荣誉证，提高干部级别。
(2)原下资照发，并每年按离休前标准工资增发一定月数的工资作为生活补助费，还按规定标准每月加发补贴。
(3)享受公费医疗和司局级以上干部的保健医疗。
(4)按规定标准发给安置补助费和护理费。
(5)其他非生产性福利待遇与同级在职干部相同。
退职待遇的水平低于退休待遇。其主要内容包括：
(1)按月发给相当于本人退职前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。
(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。 -
请直接咨询社保机构。
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
