我在一家小公司工作已经三年多了。 老板没有交保险。 没有工资以外的待遇。 我想从公司辞职，上司会给我补偿吗
-
没签订劳动
合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请
劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。
申请劳动
仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书
-
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
-
违法解除
劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
-
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
-
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
-
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
-
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
