法律问答
私人企业现在的工作年数是13年,现在公司在变更企业名称,法人在变更劳动
合同
之前的工作年数变更后的公司也有效吗? 上一个工作年数变更后的公司之前有效吗? 私人企业现在的工作年数是13年,现在公司变更了企业名,法人也变更了劳动合同,在变更了以前的工作年数后的公司上重新签名有效吗
劳动合同纠纷
2020-04-21 15:37:47
律师解答共有3条
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。
根据《
劳动合同法
》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。
你好!根据《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”
名称变更前的企业权利义务由名称变更后的企业承担。
因此,劳动合同封皮的名称与变更后企业的名称(公章名称)虽然不一致,但是主体是一致的,权利义务由变更后的企业来承担。
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