法律问答

刚毕业的大学生，刚刚从学校实习到这家公司取得毕业证书，实习时因为没有毕业证书曾经签订过临时的劳动合同。前几天公司突然宣布解散，只给了我们6月份的工资，7月10日的公司没有发放，没有补偿怎么办？

劳动合同纠纷

2020-04-21 15:37:38

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；
如果有欠工资的欠条，可以直接起诉要求支付工资，如果没有欠条，可以申请劳动仲裁。有问题可以电话咨询我。
不合法，可以以此为由向工厂发解除合同通知，并要求支付工资和经济补偿。或向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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