法律问答
我在一家公司工作了两天半。 第三天下午,接受我面试的人说工作速度慢,说下午不要上班。 然后我要他这两天的工资。 他说我的训练不及格,就辞掉了我。 不给我工资。 他说中午提供午餐是非常亲切的。 请回答我这两天班的工资可以吗? 谢谢你
2020-04-20 13:49:33
律师解答共有3条
根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,劳动者可以要求公司赔偿。
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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