法律问答

我在公司工作一年半以上，签订劳动合同的时候，突然说公司转让给了别的公司，所以请告诉我现在该怎么办

劳动合同纠纷

2020-04-20 12:20:03

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪?
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司突然辞退我怎么办

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

在签订高校店面租赁合同要注意什么

在签订高校店面租赁合同要注意什么

01:13

单位没有签订劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 28680

单位不签劳动合同怎么赔偿

单位不签劳动合同怎么赔偿

我为公司工作了一年半，我告诉公司该怎么办

劳动者辞职需提前一个月书面提交辞职报告，可以解除劳动合同，参照《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三

广西道森律师事务所

公司一年内股权可以变更吗

公司一年内股权可以变更吗

01:34

劳务公司不签合同怎么办

劳务公司合同

劳务公司不签合同怎么办

公司没有签劳动合同，工作满一年，公司也没有给交保险，老板通知

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

我在公司上班一年半以上，签了劳动合同的，突然公司说转让给别的

租车带人与公司的关系：不一定是劳动关系，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，

单位诱导我签合同是违法的

你好可以协商或者诉讼处理

公司没有休息日，也没有放假。我们该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

劳动合同未到期被公司解聘怎么办

当您遭遇劳动合同未到期被解聘时，首先要确认解聘的原因。如果是因为公司的合法原因需要解聘，您可以与公司

享受公益岗位最多三年，享受公益岗位最长三年，但享受一年后，单

劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待

公司规定每天请假扣除周六周日的双倍工资是否合理？

你好，提供相关证据申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

娄底律师娄底找律师娄底劳动纠纷律师娄底劳动合同纠纷律师

冷水江市律师涟源市律师双峰县律师新化县律师娄星区律师

娄底房产纠纷律师娄底公司法律师娄底合同纠纷律师娄底婚姻家庭律师娄底交通事故律师娄底劳动纠纷律师娄底刑事辩护律师娄底债务债权律师