法律问答
使用者给我签约时,对应教育局的检查,而且只签了一份,我说8.20日左右退休到使用者的上司,领导人也同意。 我工作到了8.30号。 现在还没给我八月份的工资,多次找他商量,没有结果,领导不开口,我该怎么办?
其它
2020-04-18 14:02:33
律师解答共有3条
1、老板不发工资,可以向当地
劳动监察
大队投诉,让劳动监察大队要求用人单位支付工资的。
2、〈
劳动保障监察条例
〉第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动
合同
的情况;
(三)用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊
劳动保护
规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,劳动
仲裁
委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
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