你好，我从业保健品销售工作中！3.2号企业帮我申请办理的新员工入职，给了一份深蓝色的劳动合同书，说成中后期会有一个乳白色宣布的，我不会清晰以前这一份合同书起没具有法律法规作用？上边写着试岗6个月！如今企业由于销售业绩不太好要裁人，要我积极辞职，想要知道假如我反对行吗？公司辞退我能有赔付吗？
企业法律顾问
2020-04-17 23:02:36
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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试用期6个月是否合法需要看签订的劳动合同的期限，具体如下：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
