你好，我刚进入公司的时候，我退出了我的1000元快递工资合同已经签了，但是现在政策已经改变了，退出快递工资是一个月的工资！我是根据劳动合同法，还是根据公司的规章制度？
劳动合同纠纷
2020-04-14 14:19:18
律师解答共有3条
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工资薪金的税收筹划：利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法，将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊，可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
