法律问答
我的目标是在单位工作,手指受伤,现在医药公司提前,公司也要买保险,现在住院,请问保险公司,和公司的工作,每个人都应负责赔偿。
其它
2020-04-13 21:03:03
律师解答共有3条
由
交通事故认定
书确定责任。然后根据责任划分承担赔偿责任。人身
损害赔偿
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、鉴定费等。
保险公司依法应当在交强险限额范围内承担赔偿责任,超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。另在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现,巧用保全策略,才是一个成熟的诉讼部署,基于
交通事故
这类案件的特殊性,我们对于家庭困难,经济拮据的当事人,可以给予特殊的帮助。
打人致轻伤的,打人者构成犯罪,要承担刑事责任。在民事赔偿方面,打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。
如果构成伤残的,受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。
《
侵权责任
法》 第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
由工伤保险基金支付住院期间伙食补助费。
劳动者工地上、工作时间、工作中遭受事故伤害的,应当认定为工伤。工伤职工住院期间伙食费,由工伤保险基金予以补助。具体补助标准,由所在省市规定。
用人单位没有参加工伤保险的,住院期间伙食补助费,由用人单位按照规定标准支付。
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