我能做一个当地残疾评估吗？

用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。
而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于，是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。

工伤评残索赔标准：
1.到劳动行政部门确定工伤
2.劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定
3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级
4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构
5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行
6.评残结束后，拿着伤残鉴定书申请工伤赔偿。

一般的伤残鉴定程序如下：


1.损伤程度鉴定

　　即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。

　　
2.伤残程度鉴定

　　包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。

　　
3.因果关系鉴定

　　指损伤与疾病的关系鉴定。

　　
4.医疗纠纷司法鉴定

　　医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系。

　　
5.保险理赔鉴定

　　是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。

　　
6.影像学资料的同一认定

　　所提供X光片、CT等资料是否为同一人。

　　
7.损伤后误工时间的审查

　　损伤后休息时间长短的合理性判断。

　　
8.护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定

　　损伤致残后对护理及医疗的依赖情况判断。

　　
9.致伤物推断或损伤机理分析

　　从损伤形态推测致伤物或分析损伤形成机理。

　　
10.保险调查