工伤一年，用人单位利用受伤工人不知道法律诉讼的时效期，该怎么办？
2020-04-13 13:10:40
律师解答共有4条
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1、刑事案件的被害人有权提出刑事附带民事赔偿之诉，最高法院《关于执行刑事诉讼法若干问题的解释》第89条规定，附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后，第一审判决宣告以前提起。如果没有在此期间提出的，可以在刑事判决生效后另行提起民事诉讼。
2、根据《民法通则》和司法解释规的定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为1年；持续治疗的，从治疗终结起计算。
根据上述规定，如果刑事案件已经生效超过1年，而又没有持续治疗情形的，应当已经超过诉讼时效。 -
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； -
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
