你好，在公司工作三个多月了。11月底，公司说要搬家等通知去上班，但是直到2月份，我还没有被通知去上班。11月的工资还没有支付，前两天支付了扣除，原因是我没有及时提醒公司报税。但是公司没有通知我，我不知道公司是否有其他财务人员替代我，没有人告诉我。我该怎么办？
2020-04-10 11:31:06
律师解答共有3条
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
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职工社保账户在全市范围内是共享的，故不论到企业搬迁前还是搬迁后的所在地社保管理机关去投诉都是可以受理的。公司地址变迁原社保年限不会发生变化，仍然依原来的标准购买社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
