离婚
2020-04-09 09:46:47
律师解答共有4条
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用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 -
依照《婚姻法司法解释二》第十条规定，男女双方已经结婚登记，并且共同生活的，离婚时、婚前给付彩礼的一方是无权要求另一方返还；除非因婚前彩礼给付，离婚时、婚前给付彩礼一方生活严重困难的，人民法院可裁定酌情返还。
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你好！彩礼是给女方父母的。按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（二）》第十条的规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确实未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。收到的礼金作为夫妻共同财产分割。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
