新员工入职原企业服务承诺新员工入职交社保，可是并沒有，之后是新员工入职好多个月后才帮我买的。如今才了解新员工入职有10月的時间，沒有帮我交社保，如今规定原企业帮助补交，原企业却销户了以前的企业名字，再次开过一家企业。
2020-04-08 12:15:13
律师解答共有3条
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《劳动合同法》中，关于社保的规定有，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
