工伤赔偿待遇标准是由《
工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。需在确定具体的工伤伤残等级后,才能确定具体的工伤赔偿待遇标准。
发生
工伤事故首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在
劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。
申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。
此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向用人单位所在地或劳动
合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。