你好，我于20187月9日在新企业新员工入职，新员工入职一个月内签署了一份沒有招标方信息内容的入职合同，合同书一式两份，迄今，早已工作中三个半个月左右，企业仍然回绝帮我那时候自己签署的合同书，这些方面有哪些有关的法律文件吗？打搅您了
企业法律顾问
2020-04-07 06:39:14
律师解答共有2条
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《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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