我的朋友和其他人共同创办了一家100万美元的公司，我的朋友小股东150，另外85万，我的朋友是一个法人。公司注册后，大股东说80万借给另一家公司的营业额资金，请计算如何逃避？如果，我的朋友作为一个法人会共同承担连带责任来计算资本逃避？虽然他不想转让，但毕竟，公司账户转让有一个法人印记。
2020-04-05 09:41:53
律师解答共有3条
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首先你公司出资后你以借款的方式抽回，我认为这个合同是以合法形式掩盖非法目的，也就是抽逃资金的目的（公司法禁止），该借款合同违反法律，应该是无效的，所以一旦追究责任应当返还之． 其次，当初投资建立c公司，也是公司的决定，为什么现在不愿意投资也就算了，为什么也不愿意转让股权呢？不理解．这样形成不了决议的法律后果股东会应该是明白的，难道他们希望公司杯上法律官司 你应返还借款形成对c公司的出资，否则需要整个公司承担责任，因为这是整个公司的决议，你只不过是代表公司作出意思表示，你的行为应该由公司承受．
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具体情况具体，例如，注册公司之后股权转让的方式有哪些？
1、内部转股：出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。
一旦股东之间发生权益之争，可以以此作为准据。
2、向第三人转股：股东向股东以外的第三人转让出资时，属于对公司外部的转让行为，除依上述规定变更公司章程、股东名册以及相关文件外，还须向工商行政管理机关变更登记。
公司法第七十一条第二款规定股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 -
依据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而对于在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同；当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳动合同，但是其不受法律保护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
