工作中没满一年，有签订合同，可是合同无效。薪水一直未按时派发，四月份薪水应当在5月25到账，迄今未派发彻底。企业沒有得出实际的延迟时间期，一拖再拖。我想问一下应该怎么办？
2020-04-03 10:54:33
律师解答共有4条
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
特定的财产不登记，信托不生效。法律、行政法规规定应当办理登记的信托财产主要是：①按《担保法》第41条规定的抵押财产(出让或划拔取得的土地使用权、房产、航空器、船舶、车辆、林木等)。
②为使用外资贷款国家机关提供担保而进行的转贷款。③依法可以转让的公司股权进行的出质登记。④依法可以转让的商标专用权、专利权等知识产权等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
