你好！我还在企业工作中4年多（归属于无限期合同），如今企业立刻要破产倒闭了，让职工搞好充分准备。现在我孕期7月，医疗保险早已付款一部分，我觉得向您资询一下，假如企业公布破产重整，除开付款让我们相对的赔偿外，是否还应当帮我赔偿一部分怀孕期保险费用？假如企业清算后沒有资产付款赔偿，人们该如何申请办理法律法规维护？
企业法律顾问
2020-04-02 09:34:46
律师解答共有3条
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企业破产法：
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 -
社保关系在单位，单位未按时缴纳社保费用，欠费会按月累计。单位破产清算后，和职工解除劳动关系，同时补交清欠费，社保关系转出；
职工和单位存在劳动关系，单位有缴纳社保义务，而且按《破产法》规定职工社保、工资、相关补偿在破产时是优先于普通债权清偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
