刑事辩护律师您好，我所属的加工厂近期沒有货做，随后前几日以放假了为由给只帮我一人结过薪水，合称厂区迅速会所有放假了。結果今日由于说厂区放假了，许多 朋友都去问老总要个叫法，如今就沒有放暑假了，只放了我一个人的假！我10年8月1号进的厂，由于是小型加工厂，因此不还记得那时候有木有签订合同了。我想问一下我该如何处理
刑事辩护
2020-03-31 09:42:42
律师解答共有3条
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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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根据《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
有的合同虽然没有书面形式，即未签订，但有证据证明双方已经就要约人出生效承诺，合同是成立的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
