你好！ 关于国内的员工死于海外工作，我想知道工作上的认证是必要的，在海外，为了在国内获得工作上的认证，需要办理这些手续

职工因工受伤的属于工伤，据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：　　
1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单　　位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;　　
2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;　　
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;　　
4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造　　成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;　　
5、因履行职责遭致人身伤害的;　　
6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;　　
7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;　　
8、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;　　
9、法律、法规规定的其他情形。　　该办法第9条规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：　　
1、犯罪或违法;　　
2、自杀或自残;　　
3、斗殴;　　
4、酗酒;　　
5、蓄意违章;　　
6、法律、法规规定的其他情形。

工伤认定的行政诉讼时效为6个月。
　　根据《行政诉讼法》
　　第四十五条　公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
　　第四十六条　公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。
　　因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

办事程序
　　
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
　　
2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
　　对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
　　收费标准：不收费
　　申办表格：工伤认定申请表