2017年1月20日，我在交通事故中有9根肋骨骨折了。 在此治疗期间，出现过敏性紫癜。 医疗费共8万元，保险公司只赔偿部分医疗费，过敏性紫癜是人体自身有的重大疾病，说与交通事故无关，找医疗保险中心，医疗保险中心说有第三责任人，医疗保险中心说不赔偿，怎么办？
2020-03-29 11:03:47
律师解答共有3条
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劳动合同履行期间发生重大疾病，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。
医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同，否则，劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续履行合同，要么支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。 -
员工出差期间发生交通事故认定为工伤后，能否要求肇事者承担交通事故损害赔偿?
职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
根据《工伤保险条例》(劳社部函〔2004〕256号)中解释：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，这里的“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。
“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
