法律问答
还有要赔1000元医药费和误工费 他只是受了点皮外伤 误工费该赔吗 我该赔那么多医药费吗? 还有公司罚我300的款 将我开除 他们有权罚我款吗?
2018-09-16 07:23:52
律师解答共有3条
1、按
工伤保险条例
的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
如被开除,员工可以有以下合法诉求:
1、代通金要求合理;
2、非法解除
合同
的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、要求支付开除前的工资要求合法。
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
撞出租车要赔误工费吗
875
然后他胳膊骨折了,要求自己赔误工费和精神损失费还有医药费,该
车祸头部受伤精神损失费怎么算, 根据相关司法解释,车祸头部受伤中受害人或者近亲属遭受精神损害的,可
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤营养费误工费赔偿怎么算
01:25
2345
赔偿误工费工资标准
民法典
684
学生遭车祸会赔偿误工费吗
民法典
999
伤者属于自己撞到脚,但是伤者还要求赔偿营养费比医药费还多合理
1.首先如果该死者是属于某个用人单位的职工的话,并且是在上班途中发生车祸死亡的,那么可以认定为工伤
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
交通事故责任方不垫付医疗费
01:37
2345
轻微伤要赔偿误工费吗
民法典
2757
还有要赔1000元医药费和误工费,误工费该赔吗 说是按公司合
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权