我与公司签订的合同的固定期限是从?2008年9月20日到2011年9月19日这3年。 今天，2011-10-27?公司还没有和我继续签约。 对不起，你有权向公司支付双倍的工资吗？。 如果可能的话，要支付哪个特定时间段的两倍的工资呢？ 谢谢你。 补充:本公司每月二十日发工资。
2020-03-27 16:20:52
律师解答共有3条
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
(２) 独生子女假增加３５天； ?
(３) 晚育假增加１５天； ?
(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
