法律问答
病人和实习公司直接申请休假直到
合同
到期是否合法?
2020-03-26 16:45:39
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
按照
劳动合同法
第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
购买二手房,合同交房约定时间到期,卖方未交房算违约。
买卖房屋协议就是买卖合同的一种, 是通过中介签的协议,中介有连带责任,协议里面注明了交房和时间及违约后的责任包括解除合同等内容的话,按协议的约定如果违反了可以解除合同的,并主张自己的权利,要求相应的赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
2245
因病与实习公司直接申请休假合同到期合法吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同签了可以解约吗
02:10
2345
与租客签订的房屋租赁合同是不是有效
2745
租房合同是否需要续签
租房合同续签
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
公司在实习期间终止合同合法吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开
人咨询过
继续咨询
因生病和实习生公司直接申请休假到合同到期,这合法吗?
第 一、如员工没有提出继续签订无固定期限劳动合同,则视为合同期满结束,此种情况下,按照每工作满一年支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
355
是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
280
合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
是否合法,在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
农村堰塘的合同期限是否有法律规定?
物权法、担保法等
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权