法律问答

由于工伤，我母亲切断了左手无名指的一些部分。

2020-03-25 06:30:47

各类人身损害伤残鉴定标准

　　
1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施);

　　
2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法最高检公安部司法部发布，1990年7月1日起实施);

　　
3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部最高法最高检公安部发布，1990年7月1日实施);

　　
4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布，2002年12月1日实施);

　　
5.《分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施);

　　
6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准 GB/T 15499-1995);
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤基础上的。从你所述可能是没有经过劳动行政部门的工伤认定。用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。
需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样，你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；其他的你自己可以看法条。
还包括医疗费、交通费、误工费等其他费用也要由单位赔偿。单位拒绝你朋友住院，你们可以自己住院治疗，后面仲裁或起诉对方要求由单位赔偿损失。
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