我父亲被车撞了，不知道肇事者该赔多少钱

　　用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者被车撞了，如果符合工伤认定的情况，劳动者可以依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，劳动者可以向用人单位主张没有劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
　　举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：
　　1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
　　2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
　　3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；
　　4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
　　5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；
　　6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
　　7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。

1、机动车投有交强险，在保险范围内由保险公司承担赔偿责任，但并不免除肇事方的赔偿义务，所以首先告诉你对方的说法是没有依据的;

2、如果目前协商可能性不大，建议采取诉讼的方式解决。

3、既然诉讼，就必须相信法院，因为不信也没有办法，其次交通事故案件法律关系简单，就是举证、算账的问题，黑也不会黑到哪去。

4、对于面部毁容、牙齿脱落等伤情可以主张整容费及牙齿修复费用，并就伤情如果构成伤残可以主张伤残赔偿金，不相信法院，可以相信法律，至少法律还是公平的。

5、如果诉讼后，对方态度依然强硬，你可以采取保全的方式，维护自己的合法权益，同时消消对方的锐气。

车祸发生后肇事者不赔偿的可以向人民法院起诉解决。向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下调解，达成调解协议。
调解不成的，由法院依法判决。申请强制执行。如果判决的履行义务人没有在判决或调解确定的期限内履行赔偿义务的，原告方可以向人民法院申请强制执行，由法院执行局向赔偿义务人强制履行赔偿义务。