法律问答
我于1984年入厂,1995年被一家外国公司收购,2007年在该公司工作,住院接受手术,然后不工作。昨天,我收到公司的通知,要求公司终止
合同
。我想咨询:1。我有权要求非定期合同(我今年在该单位工作了28年,47年)。2.如果合同终止没有财务补偿如何计算。
公司并购
2020-03-24 07:02:34
律师解答共有3条
面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知,明确表示不同意单位的调岗行为。
否则发生争议,员工去新岗位报到了,很可能被认为员工以实际行为同意了单位的调岗,单位再以岗定薪也是合理的。如果公司不让员工继续上班,员工可以拍照或报警等取得相关
证据
证明公司不让员工上班的事实。
降职降薪的调岗,不同意便解除合同,该如何维权?根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
另,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
不符合法律规定,其一,女职工在孕期不得解除劳动合同;其二,在劳动者患病的情况下,只能通过以下情况解除合同“劳动者患病医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。”所以,单位和你解除劳动合同是不合法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2019年被公司辞退怎么赔偿
1745
你好,我于1997年与该单位签订了一份合同,并签订了几年的定
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
公司保密合同能不签吗
劳动合同纠纷
4435
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7689
蔡绍辉律师
北京盈科(上海)律师事务所
有限公司宣告破产程序应该怎么走
01:46
2345
离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗?
竞业禁止协议
你好,我于2006年7月进入公司,在重庆工作,现在公司是要把
1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没
人咨询过
继续咨询
您好,咨询,我的合同于2月19日到期,原名为煤炭工业有限公司
一般来说,当保单快到期了,保险公司提前一周或者二周发短消息到投保人的手机中,提醒消费者交费,倘若出现
人咨询过
继续咨询
一个公司被并购说明了什么
公司并购的形式主要有: 1、横向并购,即同行业、同产业或处在同一市场的企业之间的并购; 2、纵向并购
人咨询过
继续咨询
收购企业债务如何处理?
当企业收购后债权债务解决: 1、一般情况下,收购方和原股东会在股权收购协议中约定企业收购后的债权债务
公司可以收购股东股权吗?
公司能收购股东股权。 有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购
公司并购后债权债务如何处理
当企业收购后债权债务解决: 1、一般情况下,收购方和原股东会在股权收购协议中约定企业收购后的债权债务
企业如何开展并购操作
民营企业并购操作的方式:当事人就并购等事项达成协商一致,签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。自
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怒江律师
泸水市律师
福贡县律师
贡山律师
兰坪律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权