因过失引起的交通事故，56岁时死亡。 因为赔偿了，兰森已经有书，怎么判决呢

1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

车方司机是否会被判刑要等交警队出具的事故认定书后才知道，因此事故为死亡一人的重大交通事故，如交警判车方至少负主责或全责的，车方司机才有可能以交通肇事罪被提起公诉。但据本人看，除非事发地点设有人行横道（未设置人行横道灯，如设置了就按灯号通行）且行人是走人行横道，车撞上了人就是车方的全部责任。
但如果事发地点虽设有人行横道而行人没有走人行横道或者在没有设人行横道的情况下随意横穿马路的，那么行人也应承担相应的事故责任，这种情况下车方只要不承担主责或以上责任的，则应不会构成交通肇事罪。
至于如何赔偿对方，还是要以事故认定为基准，按责赔付。不过要先减去车方交强险的一万医疗费及十一万死亡赔偿金限额赔付费用外，其他的总损失再按责分担（这是考虑车方至少承担次责的前提下分析的）。

交通事故赔偿标准可以参考当地的赔偿标准。
一般赔偿标准如下：
1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；）
2、误工费。受害人收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；
3、住院伙食补助费。
国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；
4、护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；
5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；
6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）；
7、残疾赔偿金 。
根据丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，至定残疾之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；
8、残疾辅助器具费。
普通适用器具的合理费用计算；
9、被抚养人的生活费。