你好，我妈妈骑电动车被侧后方大货车撞倒，造成头顶部前额皮下组织撕破见骨，缝线17针，鼻梁骨缝了一针，嘴角和鼻角轻度撕破，脸部空出擦破，人体沒有出現骨裂。那样规定赔付哪些新项目。妈妈也上下班，孩子和儿媳也上下班现看护，大约规定赔付是多少？
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发生
工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请
劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动
合同，单位又不承认
劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
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人身
损害赔偿的项目：
1、医疗费
2、误工费
3、伙食费
住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、护理费
5、交通费
6、住宿费
7、营养费
8、残疾赔偿金
9、残疾用具费
10、丧葬费
丧葬费，一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。
11、死亡赔偿金
因侵权致人死亡的，应当支付死者家属一定数额的死亡赔偿金。
12、生活费
依靠受害人实际
抚养的人，是指受害人死亡或丧失劳动能力以前实际扶养、
13、抚慰金
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因为车祸造成了损伤，在规定的医疗期间内用人单位不可以解除劳动合同。如果涉嫌
交通肇事罪或者危险驾驶罪被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。
《
劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（六）被依法追究刑事责任的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
