收到原公司律师后，1.在与原公司客户进行业务往来后，要求赔偿2.在服务期间，使供应商提高价格，差额为3。
其它
2020-03-19 10:16:38
律师解答共有3条
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对侵犯知识产权有如下处罚方式：
1、责令停止侵权行为，消除影响;
2、依法封存有可能转移、隐匿、销毁的有关财物、资料;
3、消除现存物品上侵权的商标标识、特殊标志、专利标记、作品和其他创作成果;
4、收缴并销毁侵权商标标识、专利标记、特殊标志;
5、收缴直接用于侵权的模具、印版和其他工具;
6、侵权商标、特殊标志、专利、作品和其他创作成果与物品难以分离的，责令并监督销毁。 -
关于知识产权侵权损害赔偿责任的归责原则如下： 归责原则是侵权损害赔偿责任的核心问题。关于侵害知识产权的赔偿责任，据我国《中华人民共和国民法通则》第106条规定，我国民法据此确立了以过错责任原则为主导、无过错责任原则为补充的侵权归责任原则。
同时，据第118条规定，确立了知识产权法是民法的特别法地位。在我国，对于侵犯知识产权的普遍采用的归责原则，是二元归责原则，在采用过错责任原则的基础上，补充适用其他归责原则。
其中有代表性的观点主要有两种：一是以无过错责任为补充原则；二是以过错推定责任为补充原则。 -
根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
