小孩在幼稚园课间活动时，老师打手心有意撤椅子，小孩不清楚坐着时跌倒手臂负伤，我想问一下幼稚园与老师需承担哪些义务，父母如何跟幼稚园商谈？
2020-03-17 23:20:17
律师解答共有3条
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关于小孩幼儿园受伤为题的解答，例如：根据《最高人民法院出台的关于人身损害的司法解释》人身损害的时效为1年，建议及时处理，协商不成，可起诉索赔。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。
具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。 -
孩子在幼儿园受伤可以要求赔偿。
我国《民法通则》规定，未满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，其民事活动、行为后果由法定监护人或委托监护人承担责任。在幼儿园期间，无论是上课就读、课间休息，还是吃饭、午睡，其监护责任都由幼儿园承担。
幼儿园完全有义务对孩子们的各个具体行为予以监护。
孩子在幼儿园受伤后，家长可以要求园方赔偿医疗费、误工费、营养费以及交通费，如果严重伤残或者死亡的，家长除了上述的费用外，还可以追加精神赔偿费，但是赔偿要视具体情况而定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条规定“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许”。
我国相关法律规定，在受到他人侵害或者损害时，可以主张医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、误工费等，造成残疾的还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金，造成死亡的还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 -
胳膊受伤，赔偿问题，包括下列项目：
1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等；
2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）；
3、一次性伤残补助金，十级7个月本人工资，九级9个月，八级11个月，七级13个月，八级16个月；
4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，各省自行制定；
5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，各省自行制定。
第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。
第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。
各省自行制定的，可去当地工伤管理部门（劳动局/人社局）咨询。
如缴纳了工伤保险，赔偿中的第
1、
3、4项由工伤管理部门（劳动局/人社局）支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
