我儿子的工作时间大多是在宿舍的电脑上工作，那天公司派他去客户，约定时间，中途晕倒，过路人报警，医院说没有生命的迹象，法医学上认定为猝死，这就是工作上的事故吗？
2020-03-16 18:39:09
律师解答共有3条
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职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
