我的户籍在，2013年报考XX的特岗教师。近几天XX教育部门出文，叫人们（户口没有XX）的老师务必把户口迁移到XX去，不然就停发薪水。我想问一下XX教育部门的作法合理合法吗？假如迁了户籍，我闺女的户籍能独立保存在XX吗?
2020-03-16 09:23:11
律师解答共有3条
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户口迁移手续请参照 《中华人民共和国户口登记条例 》 “第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准”办理。 -
离婚户口迁移流程具体如下：
离婚迁户口第一步：向迁入地派出所提出申请
离婚迁户口第二步：迁入地派出所同意迁入
离婚迁户口第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请
离婚迁户口第四步：户口所在地派出所开户籍证明
离婚迁户口第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入
离婚迁户口第六步：户政科签发《准迁证》
离婚迁户口第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证
离婚迁户口第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户 -
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
