你好!老总欠我3千6100元薪水不给,我仅有一张他写給我的借条,上边提到今年底确保结清,可如今别人在异地,又不接听电话,并且我掌握他归属于心黑的那类人,薪水毫无疑问是不容易给的,我觉得讨要我应该的钱,可又沒有方法,我觉得提起诉讼到人民法院,我想问一下纠纷案能打胜吗?提起诉讼费贵吗?
劳动合同纠纷
2020-03-13 07:42:31
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债权人可以通过欠条向债务人追债。
民间借贷利息有约定的按照约定处理,约定利息不得高于银行同期贷款利息的4倍。没有约定利息的,可以要求按照银行同 期贷款利息支付,对方同意即可。
但如果对方不同意,那么实践中法院通常不会支持。
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房产诉讼的一般程序:
立案 原告人到法院立案大庭提交材料,法官审核通过后会开据收费单,然后到农业银行收费口交费,拿农业银行的收费单到另一窗口换取发票(交费窗口与换票窗口一般挨着),返回立案窗口,将一张发票交给法官(其余自己留存,以便查询案件进展情况)。
接到法院通知,到法院取开庭或调解传票。
庭前调解(如未达成调解意见,另行开庭)
四、开庭(开庭时记着拿
证据原件)开庭的程序步骤:法官宣读法庭纪律、当事人权利义务;原告读起诉书;被告答辩;原告提交证据,发表意见,被告对证据提出质证意见;被告提交证据,发表意见,原告对证据提出质证意见;法官询问一些问题;双方辩论;双方最后总结意见。
书记员通知,到法院取判决书; 陆、如对方不服上诉,等通知,到法院取上诉状。如对上诉有书面答辩意见,还需要再去法院提交。如不想书面答辩,则不需要,取上诉状时须告知法官,不做书面答辩。如自己不服判决,必须在取得法院判决书之日起十五日内到法院提交上诉状。
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动
合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的,劳动者可以提出
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。