我就是一名批量驾驶员，在帮老总驾车的全过程，物品产生的车祸事故，老总将我的薪水压着，我想问一下中后期车险公司赔了，别的的必须我担负吗？
2020-03-11 17:51:48
律师解答共有4条
-
雇员致人受伤或自己受伤，应该由雇主承担赔偿责任。
法律依据：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 -
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿；
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
机动车未参加交通事故责任强制保险的，由机动车所有人或者管理人在相当于相应的交通事故强制保险责任限额范围内予以赔偿。 -
如果你是老板雇用的司机，一般情况下，由作为雇主的老板向伤者承担赔偿责任。但如果你有重大过错，老板赔偿伤者后可以向你追偿。另外，根据最高人民法院关于审理人身损害案件的司法解释，在伤者起诉你和老板的案件中，法院可能判决你和你老板承担连带赔偿责任。
如果只是造成一个人受伤，你不会被追究交通肇事罪的刑事责任。如果法院最终判决你承担赔偿责任，在你确实没有赔偿能力的情况下，法院也不会追究你的刑事责任。但如果法院判决你承担赔偿责任，你在有能力而拒不赔偿的情况下，可以追究你拒不履行法院判决的刑事责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
