私人医院的老板不给老板，但是有两个人，但是有两个人，有两个人，有一个人，有一个经济问题，我打电话给劳工法院。
2020-03-11 12:49:11
律师解答共有3条
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定： “劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权，不考虑员工所在地。裁决书如果有指定的法院，就起诉至该法院。如果没有指定，则按上述规定。
当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，必须符合如下条件：
(一)该劳动争议已经过仲裁，当事人对仲裁裁决不服;
(二)必须在法定期限内提出。
即当事人对仲裁裁决不服，自收到裁决书之日起15日内，可以向法院提起诉讼。 -
1、县、区基层法院受理经济纠纷案件，对于最低数额没有限制，哪怕争诉标的只有一元钱也是可以的。
2、最高限额由各省市高级人民法院根据本地实际情况制定了本辖区各级人民法院分级受理第一审民事、经济纠纷案件级别管辖标准，并报经最高人民法院批准。 如对中级法院的规定（中级法院最低数额之下为基层法院审理范围）： 市中级法院为（500万元—1亿元）；宁波中级法院为（400万元—1亿元）；以前、宁波两地的中院为200万元以上不满5000万元。 、绍兴、金华、台州、嘉兴等市中级法院为（300万元—1亿元）；以前这5个市的中级法院为100万元以上不满5000万元。 湖州、衢州、舟山、丽水等市中级法院（150万元—1亿元）；以前这4市的中级法院为50万元以上不满5000万元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
