我想开展劳动能力鉴定，是我2次医院门诊的出院记录（一次手术治疗，二次手术治疗）都来过医院门诊我递交第一次的医院门诊出院记录能够么，第二次的找不着
医疗事故纠纷
2020-03-11 10:10:22
律师解答共有3条
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在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。若用人单位拒不支付的，即可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
必要时可延长十五日。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;
2、市政务大厅人社局窗口审查，符合条件受理;
3、市政务大厅人社局窗口转医疗检查机构进行医学检查，窗口汇总检查意见;
4、市政务大厅人社局窗口组织召开劳动能力鉴定专家小组会议提出评审意见;
5、银川市人社能力鉴定委员会召开鉴定会议，作出鉴定结论，劳鉴委主任签发;
6、市政务大厅人社局窗口将结论送达申请人。 -
根据《工伤保险条例》第21条和第31条的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件：
一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；
二是职工经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾；
三是工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响。工伤职工符合上述条件，应当进行劳动能力鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
