当我在高中工作的时候，我被骗作为担保人，当时我17岁，没有合同，现在我18岁。
2020-03-10 10:50:44
律师解答共有3条
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《中华人民共和国担保法》规定的关于做担保人应具备的条件有以下相关的条款：
第七条 具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。
第八条 国家机关不得为保证人，但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。
第九条 学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。
第十条 企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。
企业法人的分支机构有法人书面授权的，可以在授权范围内提供保证。 -
《中华人民共和国担保法》规定的连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为六个月。在保证期间内，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。同时，《中华人民共和国担保法司法解释》规定，保证期间不因任何事由发生中断、中止、延长的法律后果。
由此可见，保证期间是除斥期间，是根据当事人约定或者法律规定，债权人应当向债务人（在一般保证情况下）或者保证人（在连带保证情况下）主张权利的期间，债权人在该期间内没有主张权利，则保证人不再承担保证责任。
除斥期间不适用时效中断，债务人在诉讼时效到期后，在催收通知书上签字，视为诉讼事项中断；但保证人超保证期间，仅仅让保证人签收催收单是不产生保证期间的接续的。因此，对于超保证期间的保证人，银行在发出催收通知书时，除非在催收通知书最后加上一条：“保证人愿意继续提供保证责任，保证期间为2年。
”否则，保证人免除保证责任。 针对你所讲的情况，如果银行发出的催收通知书上，没有特别注明“保证人愿意继续提供保证责任”字样，银行就不能再向你主张权利。 -
可以申请劳动仲裁的，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
