工作中,不幸倒下的金属模具伤了右手的指甲,伤了肉,长约2厘米的洞开了的指甲马上就会掉下来! 我可能休息三个多月! 这个时间的工资怎么向工厂要?怎么算?谢谢律师回答我!
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我国《
工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《
劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立
劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动
合同,适用本法。
第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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应当按照
21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/
21.75*实际工作日计算。
比如:1500和2000为基本工资(不包括生产性奖金、全勤之类)的话:(1500/
21.75*15)+(2000/
21.75*6)=
1586.2元 正确
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。